为进一步夯实岗位操作技能根基，强化一线人员履职能力，规范岗位作业行为，防范生产安全风险，近日，公司开展2026年岗位操作技能人员能力提升培训，覆盖各生产单位、职能部门岗位作业人员及一线实操人员，全力推动培训走深走实、见行见效。

本次培训由公司党委工作部教培中心统一规划，各生产单位、职能部门结合自身岗位特点分级实施，培训以岗位“安全操作规程”为重点，引导参训人员熟练掌握操作规范、精准规避作业风险，切实提升实操技能和应急处置能力，进一步筑牢安全生产防线。为保障培训质量，每名参训员工理论培训时长不得少于8课时，严格落实培训考勤、学时管理等制度，杜绝“走过场”“形式化”培训。同时，严格贯彻“凡训必考”原则，理论考试由各单位、部门自行命题、制卷，采取分散自主组织闭卷考试的方式开展，重点检验员工对操作规程、岗位知识的掌握程度，确保培训成果真正转化为岗位履职能力。

此次岗位操作技能提升培训，既是公司强化人才队伍建设、夯实安全生产基础的具体举措，也是提升核心竞争力、推动高质量发展的重要支撑。下一步，公司将持续跟踪培训成效，不断优化培训内容、创新培训模式，助力全体岗位操作技能人员补齐能力短板、提升专业素养，为公司安全生产、提质增效提供坚实的技能人才保障。