随着产能提升，工况时有波动，加之高盐硫酸镁废水回用比例大幅提高，固液分离难度骤增，生产组织受阻。对此，车间党支部迅速行动，抽调技术骨干党员，成立以支部书记为队长的“党员攻关突击队”，锚定问题全力突破。突击队成员主动放弃休息时间，驻扎生产一线，深入分析问题根源，激烈讨论解决方案，反复验证实验数据，定时定点采集数据，锲而不舍追踪异常。历经两个月持续奋战，最终精准定位问题症结，并创新采用氧化镁“两步中和”工艺，成功破解固液分离技术难题。

     从近3个月运行情况看，该技术落地后提质降耗增效显著。水浸固液分离效果显著改善，前后工序协同效率提升，生产运行更加顺畅，水浸液质量稳步提高；滤布更换周期大幅延长，滤布单耗有效降低；卸渣板数成倍减少，职工劳动强度明显减轻，厂房环境得到优化。

     此次实践为204 车间党支部深化 “党建 +” 模式积累了宝贵经验。下一步，204 车间党支部将持续发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步丰富“党建 +”内涵、拓展应用范围，紧盯生产新挑战、新问题，团结带领职工群众，为完成全年目标任务、推动公司高质量发展贡献更大力量。