党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大、影响深远。连日来，公司各单位、部门按照《公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》要求，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，加强研究谋划和组织实施，推动学习教育有序有效开展，确保学有质量、改有成效。

机关第一党支部：聚焦短板强剖析 作风焕新提效能

机关第一党支部以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，立足部门职能定位，将“找问题、转作风、提效能”贯穿学习教育全过程。支部组织党员围绕服务基层效率、文件流转速度、政策落实精准度等方面，通过“自己找、互相提、领导点”的方式，梳理问题清单，制定整改台账，落实改进措施。针对业务繁杂、流程冗余、响应迟缓、效率低下等痛点，党员干部主动对接需求，部门全员加班加点，推动压缩业务办理时限；同时搭建跨部门协同“直通车”平台，打破信息壁垒，实现资料共享、政策解读、任务部署等事项“一键直达”，切实以作风之变推动工作效能跃升，为公司党建及纪检业务、组织人事、群团工作发展注入强劲动能。

218车间：问题导向促整改 学查改结合求实效

218 车间把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为锤炼党员干部党性的重要载体，在“深学、真查、实改”上下功夫，推动学习成果转化为实际成效。车间开展党员学习体会分享活动，鼓励大家结合工作实际谈认识、提建议，从生产流程、制度执行等方面深挖廉政风险点，为问题查摆打基础。组织全体党员对照中央八项规定精神，结合岗位职责填写《整改问题清单台账》，通过自我查摆、相互批评、群众监督等方式，把问题查准查透，不遮掩、不回避。针对查摆出的问题，全体党员签署承诺书明确整改责任，车间形成详细整改清单，明确责任人和时限，实行台账式管理，确保问题整改有计划、有步骤推进，真正做到学有质量、改有成效。

烧碱厂：双融双促强作风 安全提质共奋进

烧碱厂坚持“双融双促”工作思路，将作风建设与安全生产深度融合，以“严、真、细、实、快”的工作作风为抓手，推动中央八项规定精神在生产一线落地生根。开展“三查三改”专项行动，围绕操作规程执行、劳动纪律、隐患整改闭环三大关键领域，建立党员包保责任制，党员干部主动下沉一线，全面排查生产隐患，确保生产操作规范严谨。创新推行“十分钟廉洁交底” 制度，充分利用班前会黄金时段，增设廉洁风险提醒环节，以高频次、强渗透的方式强化职工纪律意识，让廉洁自律成为员工日常工作的行为准则。组建党员技术攻坚队，聚焦 DCS 升级改造、盐水化学反应物料消耗优化等科研项目，发挥党员先锋模范作用，全力攻克技术难题，推动党建与生产深度融合、同频共振。

供应仓储中心：警示教育筑防线 风清气正守初心

供应仓储中心紧扣“廉洁从业”核心，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与警示教育深度融合。通过完善《甘肃稀土采购管理办法》《甘肃稀土供应商管理办法》及 “隆道云平台采购操作规程”等制度，进一步规范工作流程，确保采购过程公开透明、结果全程可溯。落实“十要”“十不”守则，开展“廉政约谈”，签订“物资采购廉洁自律协议”“廉洁自律承诺书”“家庭助廉承诺书”，压实党风廉政建设主体责任。针对以案促改、巡察反馈问题，开展专项整改教育。强化预防提醒，在重点时期、关键节点，对党员干部进行针对性提示，提升“三不腐”能力。同时，持续保持“严”的基调，纠治形式主义、官僚主义，自觉抵制歪风邪气，要求党员干部以公司利益为重，带头转变作风、积极作为，筑牢廉洁从业防线。