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劳动者之歌(人物通讯)
 
作者:邓家恂、… 文章来源:本站原创 点击数:9919 更新时间:2016-5-25 9:16:50

    五月,是属于劳动者的节日。在这个万物生长的季节里,甘肃稀土的广大劳动者用自己勤劳的汗水、智慧的头脑谱写了一曲曲“中国梦•劳动美”的动人赞歌。而正因为他们的爱岗敬业、锐意进取、甘于奉献,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在甘肃稀土这块土地蔚然成风……

实干舞出新精彩

——记全国有色金属行业劳动模范202车间主任王保国

 

    王保国,是甘肃稀土集团有限责任公司202车间主任,也是一名高级技师。现年46岁的他像一艘鼓足风帆的劲舟,始终冲锋在现代萃取生产队伍的最前列,用30载青春韶华守护在萃取箱旁,以责任和奉献为车间安全生产平稳运行保驾护航。

1984年年底,稚气未脱的王保国进入甘肃稀土集团有限责任公司工作。他在工作中多看、多想、多问,积极主动地向经验丰富的同事、班长、领导请教,遇到各种急、难、险、重等问题,不怕苦不怕脏不怕累,总是第一个冲在前面,不解决问题、不攻克难关誓不罢休。从那时起的整整5年,王保国精心钻研萃取生产中涉及的沉淀、萃取、分析等每一个环节,细心揣摩工艺台帐上的每一组数据,调试完一个数据就跑到萃取箱上观察,看生产线的变化,把每一个数据的改变引起生产线细微的变化详细记在本子上,进行反复对比、研究、琢磨,有时一琢磨就是一天一夜。经过多年的积累,他的技术娴熟到看工艺台帐上的数据,就可以判断生产线哪里出了问题。

    机会总是留给有准备的人。凭着丰富的专业知识和扎实的稀土冶炼生产实践经验,王保国华丽转身,从众多员工中脱颖而出,成为公司技术能手,并走上了公司中层管理岗位。作为202车间的领头人,优秀是一种习惯。他带着这个团队一路踏实走来,让求真务实的高标准工作态度成为车间管理的一把标尺,用集体荣誉感凝聚起一个优秀集体。200710月,公司在202车间投资建设1000/年南方矿联动萃取分离线,作为主责单位,202车间负责工程设计、施工、试产、运行等一系列工作则是责无旁贷。但面对一个新的项目,202车间班子内心激动又忐忑。尽管心里承受着前所未有的压力,但王保国坚定的领了任务,一声不吭的把这个重任揽在身上,他召开会议进行动员部署,加班加点进行研究讨论,查找大量参考资料,揣摩箱子结构构造。在讨论时将大家提出的一些容易被忽视的细节,写在黑板上,集思广益、反复修改完善,最终确定设计图纸,进行施工。

    为了这个项目,王保国不分昼夜的奔波在工程现场,摸情况,出方案,随后就索性吃住在车间,紧跟工程进度,及时协调处理施工中遇到的难题。经过三个月紧张有序、紧锣密鼓的连轴工作,同年底,南方矿前处理工程完成了土建、安装、调试,并顺利投料试车,产出料并入北方矿生产线。这个项目完成后,车间的小改小革从未停止,萃取1#线、6#线、2#线、7#线、3#线、4#线陆续顺利开车运行。20087月,随着最后一条萃取5#线的开车运行,整条南方矿生产线全线投产试车,氧化钇、氧化铽、氧化镝产品的纯度达到99.99%以上,产品全线达标生产。正是这一项目的投产运行,使甘肃稀土成为了中国稀土行业唯一一家能够处理南北稀土矿兼容的优秀企业,王保国带领的团队也成功的在甘肃稀土发展的征程中书写了浓墨重彩的一笔。

    很多时候,他告诉自己,做完这个项目就可以休息几天了,然而,一个项目刚刚结束,另一个技改工程就已开始。2010年,这个年轻人又一次开始冲刺。钬镥富集物生产线虽然给公司带来了丰厚的年利润,但镥含量在富集物中的比重少、分离系数小,产品富集成为了整条工艺的瓶颈。这一问题一直是王保国心头的一块病,使他寝食难安。王保国大胆创新,在保证生产线原有工艺条件的基础上,对钬镥萃取1#线搅拌系统进行了改造,将原有的搅拌增加搅拌叶片,致使搅拌强度加大,水相回流量增加,镥含量增加,改造后的生产线产出的产品全面达产达标,真正意义上实现了甘肃稀土对稀土单一元素的全分离。此后的6年,他带领团队继续加大技术改造力度,巩固优化完善现有生产线,扩大产能,完成大大小小技改项目40余项,实现了车间生产技术的全面升级,产业链不断延伸……

    王保国始终牢记自己是一个带头的兵,一只领头的“羊”,就是这样一步一个脚印,几十年如一日的在萃取一线,以身作则,真抓实干,和他的团队一起稳步成长。他们实施的高性能氧化铽镝生产线项目获甘肃省冶金有色工业科技进步一等奖;高性能稀土发光材料前驱体钇铕氧化物生产线项目获白银市科技进步一等奖和甘肃省科学技术进步奖三等奖。王保国个人也先后获得全国有色金属行业劳动模范、甘肃省国资委系统优秀共产党员、白银市优秀共产党员荣誉称号,质朴的王保国用实干“舞”出了一张精彩绝伦的答卷。

 

孜孜以求追梦人

——记甘肃省五一劳动奖章获得者205车间主任李虎平

 

    劳模是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚、人民的楷模。甘肃稀土的劳模,即是全国劳模群体中的一份子,有着全国劳模的共同特征,又展示着自己的特色。在刚刚过去的“五一”国际劳动节,甘肃稀土集团有限责任公司205车间主任李虎平获得了“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号,并代表全体获奖人员向全省各行各业的劳动者宣读倡议书,号召全省各行各业的劳动者为谱写幸福美好新甘肃辉煌篇章再创佳绩、再立新功。李虎平觉得自己比别人幸运,自大学毕业到甘肃稀土工作以来,无论是在冶金研究所扩试班的产品研发工作、202车间的萃取分离工作,还是205车间的稀土应用产品工作,每一段经历都让他觉得受益匪浅。

        1999年夏天,一个草长莺飞的日子,李虎平走出了象牙塔,从此和镶嵌在戈壁滩中的甘肃稀土结下了不解之缘。工作后,李虎平在冶金研究所进行新产品研发工作,他把每一个实验都做数百次以上,把得出的数据记在本子上,一次一次更改、一次一次反复,忙的时候,就昼夜不停的加班。然而,他的努力并没有得到回报,他已经记不得是第几百次的重复试验了,可研发的新产品与一般产品相比,纯度并没有提高。问题究竟在哪里?李虎平认真思考,走出实验室到生产线上向老师傅请教,认真记下每一个信息,调整实验方向,经过多次反复论证,成功完成了实验,并进行了高纯氢氧化铈小试、中试生产,组织编写了相应的作业指导书,以优质的产品质量打开了氢氧化铈的销路,延伸了产业链。李虎平初步积累了宝贵的经验,更重要的是增强了信心。他乘胜追击又着手另一个实验,优化了水热法生产高纯氢氧化镧工艺参数并进行中试,又完成了稀土催干剂的试制,经西北永新油漆厂使用能满足深色油漆的催干。

    常言道:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。李虎平不仅拥有专业的工作态度,执着的拼搏精神,还致力于不断提高专业技术与技能水平。凭借对专业的“钻劲”和“悟性”,他敢于挑战、大胆创新,专业技能不断提高,解决了工作中一个又一个难题。20132月,李虎平调入205车间担任主任兼党支部书记。在踏入这个新的生产领域的那一刻,他就下定决心,要敢于担当,不辱使命,真正做大做强稀土研磨材料。李虎平首先深入职工群众,与职工面对面交流,了解职工所需所想,查找车间存在的问题,重新制定车间工资分配方案,工资分配向技术含量高,苦、脏、累、险岗位倾斜,真正落实多劳多得、不劳不得的工资分配办法,极大地调动了职工的积极性,仅2013年一年,205车间各项生产成本降低2.3%,抛光粉收率比2012年提高0.46%

    有一种幸福,是思索。爱思索的人,感受更独特,不满足一般的小喜小乐。曾经一段时间,车间生产出的抛光粉颜色不均匀有划痕现象,李虎平即刻带领技术组成员,在稀土研磨材料重点实验室连续奋战、查阅资料、借鉴同行经验,现学现用,反复推敲,寻找问题。功夫不负有心人,终于找到原因:由于抛光粉与分级机内壁摩擦后将铁屑引入产品,未及时清理而导致不同程度的划痕。李虎平及时总结经验,完善体制机制,建立了稀土抛光粉使用性能的评价体系,对各型号产品的研磨性能、悬浮性能、颜色指标、划伤概率、颗粒物检测等都做了明确的要求,充实完善了工艺流程指导书,保证了产品一次合格率为100%

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。李虎平正带领着他的团队,在稀土研磨材料真正做大、做强的道路上阔步向前。

 

一勤天下无难事

——记机修安装车间电工谈建民

 

    一个人,只要有梦想,便有腾飞的那一天。谈建民,一名退伍军人,复员后进入甘肃稀土从事电工工作。“业精于勤”是他这些年来从事电工工作的真实写照。多年来,他认真履行岗位职责,始终把工作和人生的奋斗目标紧扣到一起,一心扑在工作上,公司各项高低压电气项目改造现场、电气安装现场,电气故障的地方能看到他忙碌的身影,他都精心组织,带头参加,抢时间,抓进度,保质保量圆满完成各项任务。

    谈建民积极发扬“流血流汗不流泪”的军人精神,有急难险重任务时冲锋在前。2010年冬天的一个夜晚,狂风乱作,寒意逼人。公司生活区供电线路出现故障,接到抢修任务后,谈建民立即赶到现场,和维修组成员逐杆检查,对电缆箱逐个排查,排除故障,寻找原因。故障停电是由于电缆进线引起的,恢复供电需要更换进线电缆。确认问题后抢修人员立即对烧坏的电缆头进行更换,经过6个多小时狂风中的户外抢修,每个抢修人员的脸上浮现出了满意的笑容,生活区及时恢复供电。

    有人说性格决定成功,有人说思考决定成功。谈建民是一个爱学习、爱思考、非常勤奋的人。作为电工班长,谈建民带头开展“师带徒、一帮一”活动,并制定详实可行的提升方案,分层次、分程度,以实际操作为主,加强班组成员的培训工作,并和成员讨论实际操作中的重点、危险点,寻找对策措施,班组成员相互取长补短,短时间内提高了操作水平;针对电工作业涉及的电器设备点多面广,工作小现场多的特点,谈建民及时完善反违章常态机制,开展班组“一日一分析”活动,将每日工作中发现的危险点进行风险辨识、分析,建立危险源图集,将工作现场中易出现的危险点、危险源直观的记录下来,帮助班组成员快速掌握现场工作情况,做到工作现场的可控、在控,有效提高班组成员的安全意识。

    谈建民说:“电气行业有它的特殊性,发展日新月异,我们只有扎实学习,苟日新,日日新,又日新,才能成为一名专业的电气作业人员。”他在工作中遇到不懂的地方,虚心请教,勤学苦练,业余时间认真苦读,提高自己的理论素养,并注重技术理论与实践相结合,日复一日,年复一年,在甘肃稀土电气安装改造每一个角落穿梭了近20个春秋。

         收获,是美好的,不管这种收获与己是否有所关联或者得益,总令人欢欣。2009年以来,谈建民连续6年获得公司优秀共产党员荣誉称号,连续4年获得公司年度劳动模范荣誉称号。光环的背后,是他爱岗敬业、锲而不舍、勇攀高峰的拼搏精神;是他甘于奉献、胸怀大局、勇挑重担的实干精神;是他争创一流、敢为人先、锐意进取的奋斗精神;是他甘于寂寞、精益求精、永不止步的“工匠精神”。在荣誉面前,这位朴实的基层劳动者,没有止步,依旧迈着坚定的步伐,向着未来,向着梦想,在甘肃稀土这片热土上,以自己的辛勤劳动书写着人生的华美篇章。(邓家恂、赵宗英、郑承玉)

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