为不断提高岗位操作技能人员业务水平、操作能力和安全意识，强化岗位管理，杜绝违章、消除隐患，使公司岗位作业人员都能熟记熟知本岗位的三大操作规程，掌握本岗位应知应会常识，增强预防事故、防范职业危害和应急处理能力，根据白银区人社局关于企业岗位技能提升培训相关要求，结合公司2024年员工教育培训工作计划，公司从三月中旬开始，在全公司范围内组织开展2024年岗位操作技能人员能力提升培训工作。

  本次培训针对公司各生产单位、职能部门岗位作业人员和一线岗位作业人员，由各单位、部门自主组织开展。培训内容主要为安全生产规程、技术操作规程和设备维护使用规程，职业卫生健康知识及安全生产应知应会知识。培训采取理论学习和实际操作相结合的方式，实操以岗位生产工作作为培训内容，切实做到培训的精准性和实效性。要求每名员工参加理论培训不少于15课时，实操培训不少于35课时，各单位专业技术人员及培训负责人对岗位操作人员进行现场实操讲解，现场评定实操成绩。理论考试由各单位、部门自行命题、制卷，分散自主组织闭卷考试。

  本次培训由公司党委工作部统一组织，教育培训中心负责具体落实和实施，安全生产部协助监管，负责培训过程的监督、监考等工作，确保培训工作取得实效。