近日

北方稀土党委聘任

技能大师及操作能手

结果正式揭晓

201车间 马常有聘任为技能大师

204车间 韦彦磊聘任为操作能手

金属车间 张海鹏聘任为操作能手

  此前，公司技能人才队伍共设置了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等五个技能等级。公司3名职工聘任为技能大师及操作能手，标志着公司技能人才队伍由现有的五个技能等级拓展为技能大师、操作能手、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等七个技能等级，为操作技能人才队伍的进一步发展奠定了良好的基础。
  技能人才队伍是公司生产经营建设的中坚力量。近年来，为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神，落实好上级党委关于技能人才工作相关工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，公司党委积极建立健全技能人才培养机制和管理激励机制，通过开展职业技能培训和技术比武，参加包钢集团、北方稀土以及省市技术比武、职业技能竞赛等方式，持续加快建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，积极培养助力企业高质量发展的高技能人才。此次获奖的3名技能人员长期扎根生产操作一线，潜心钻研先进技术，不断提升业务水平，在降本增效、修旧利废、技能技艺传承等方面表现突出、成绩优异，通过严格的理论考核和专业面试，被聘任为北方稀土技能大师和操作能手。