根据《安全培训机构基本条件》和白银市安全培训考试点基本情况核验要求，经白银市应急管理局培训考试中心王学江主任现场指导，公司安全生产培训考试点自2020年10月立项，历经3个月，于今年1月份正式投入使用，这预示着公司“三项岗位人员”拉出去参加理论考试的历史画上了圆满的句号。

    公司教育培训中心立足公司实际，紧密围绕公司高质量发展，以建设现代化、智能化、信息化、工业化企业为中心，以提高员工素质为目标，以加快知识更新为重点，坚持目标导向，突出重点，整体谋划，系统实施，分级分类管控，为公司发展提供人才支持。为进一步加大职工培训工作的管理力度，教育培训中心启用三个层级直管模式，主要由“基层单位培训管理员—车间级培训负责人—公司教培中心培训专员”构成，层层督导，层层负责。同时，加强与安全生产部、机动能源部、技术质量部等业务管理部门协同配合，划分监管职责，将安全、设备、工艺三大规程划分到各专业职能管理部门，各负其责。
  目前，公司教育培训中心建成了1个理论考试点，2间标准化电教室，3处实操培训基地，进一步改善了职工教育培训现场环境，整合完善了现有的教育培训资源，逐步达到了教学现场化、课堂电教化、培训考核分离化的现代办学要求。2020年组织举办各类培训班及讲座29期，完成计划项目的145%，有考试成绩记录的培训总人数达到4318人次，实现了全员、全覆盖培训。
    下一步，公司将逐步筹建实操考场，不断改善办学条件，提高员工素质，为公司高质量发展提供智力支持和人才保障。