204车间党支部

    204车间党支部紧紧围绕水浸液和环保两条生产线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，充分发挥战斗堡垒作用，一方面抓牢抓实党建工作，一方面抓精抓细生产任务，实现了党建与生产双融合双促进双提升。一是强化班子建设，落实党建职责。年初制定党建工作规划，明确目标、责任人、措施和完成时限，时时跟踪督促目标任务的完成情况。支委班子坚持每月召开一次碰头会，对开展情况进行交流，互通信息，形成了齐抓共管党建工作的良好氛围，给广大职工树立榜样，引领广大职工立足岗位、敬业奉献，同时使支部的凝聚力、创造力和战斗力不断增强，支部工作有序推进、高效开展、取得实效。二是强化积分管理，发挥先锋模范作用。结合党员岗位工作实际，明确积分评分标准，党员积分分为基础分积分事项和加减分积分事项，实行10分制，细化完善了党员积分考核评价体系。支部严格按照一月一评分、一季一公布，一年一总评的程序进行，党员自主“挣分”，党小组长把关，党务工作者按月记分，各支委终审，最后公布积分。年终积分将作为民主评议党员、年度考核、评先选优、班段长选拔任用的重要依据，确保了党员管理工作始终有“痕迹”可循、有数据可查，同时推进了党建与工作任务深度融合。三是转变教育方式，丰富党内活动。为提高“三会一课”的趣味性和实效性，增强党员的参与性与积极性，充分发挥党员先锋模范作用，支部将“三会一课”学习形式由“坐着学”转为“起身做”。支部组织生产骨干观看了专题教育片《信仰》、先进事迹片《时代楷模朱有勇》，组织开展了“寻雷锋足迹 扬志愿精神”义务搬送米面油活动、“强化疫情防控，行动践行使命”专题活动、“我是党员，我奉献”义务植树种草活动、“点滴回收、分拣包装”义务劳动等活动，在活动中党员干部率先垂范，用实际行动彰显了党员的模范作用，使“三会一课”真正落到实处，在提高实效的同时解决了车间生产过程中的急难险重任务。

201车间党支部

    201车间党支部勇于担当，以稀土萃取分离的稳定运行和环保废水的达标排放为大局,以生产经营平稳运行及环保达标为己任，始终坚持广大职工群众的利益至上，稀土萃取生产线在稀土分离量、金属回收率和产品质量上有了大幅度提高，原材料消耗水平降低明显，残液持续超标的势头得到有效控制，硫酸体系废水及其他废水达标处理回用工作有序推进。不断完善支部工作机制，成立先进党支部工作室，不断加强对支部建设，强化学习、提高素质，增强党员干部对工作的领导能力和应急能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风。在加强班子建设的同时不断加强党员、干部和职工队伍建设，最大限度提高车间整体工作质量，使广大党员职工充分发挥工匠精神，使科技创新真正成为企业的驱动力，使“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心。2020年上半年实际产出氧化物9363.67吨，计划产出氧化物9150.63吨，实际比计划超产213.02吨。可供抛光粉镧铈颜色达标创优，解决了外购白抛光粉原料的问题，根据市场需求，车间及时调整产品结构，致力完成公司下达的各项生产计划任务。

202车间党支部

    202车间党支部立足岗位，恪尽职守，带领支部全体党员干部克服人员紧张的困难，对萃取线小改小革，为稳定提高产能作出积极贡献，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。把党员先进性教育与义务劳动结合起来；把开展青年突击队活动与党员先锋岗等活动结合起来；把党组织的关怀活动与工会的爱心活动相结合，完成了车间种树种草绿化任务，落实了铲草除杂、美化环境的要求；把锻造一支能打胜仗的队伍与及生产所及结合起来，2月份敷设纯水站—动力车间纯水管道、有机皂化岗位—10#萃取转型线有机管道全长共计约2600米，抢时间赶进度，加班加点，组织人员清理贮槽、清理萃取箱，保证车间生产顺利进行，实现了产量逐月增高。春检期间完成室外电缆桥架敷设及南方矿变压器移位搬迁工作。7月份在10#线扩能改造及液氨站新建项目中，敷设各类管道总计4500米。目前，支部设立党员先锋岗1个，党员责任区3个，实现了重要岗位有党员，重任面前有党员，党建在生产经营管理方面发挥的作用进一步凸显，有效推动了工作进步。

武装保卫党支部